?。?）特點(diǎn)：矩陣制組織形式是由縱橫兩套管理系統組成的矩陣組織結構，一套是縱向的職能系統，另一套是橫向的子項目系統。

　?。?）優(yōu)點(diǎn)：加強了各職能部門(mén)的橫向聯(lián)系，具有較大的機動(dòng)性和適應性，把上下左右集權與分權實(shí)行最優(yōu)結合，有利于解決復雜的難題，有利于監理人員業(yè)務(wù)能力的培養。

　?。?）缺點(diǎn)：縱橫向協(xié)調工作量大，處理不當會(huì )造成扯皮現象，產(chǎn)生矛盾。