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　　從上述監理工作的特征可以看出，監理工程師承擔的責任風(fēng)險可歸納為：行為責任風(fēng)險，工作技能風(fēng)險，技術(shù)資源風(fēng)險，管理風(fēng)險，社會(huì )環(huán)境風(fēng)險。

　　1.行為責任風(fēng)險

　　行為責任風(fēng)險來(lái)自三個(gè)方面：一是監理工程師超出業(yè)主委托的工作范圍，從事了自身職責外的工作，并造成了工作上的損失；二是監理工程師未能正確地履行合同中規定的職責，在工作中發(fā)生失職行為造成損失；三是監理工程師由于主觀(guān)上的無(wú)意行為未能?chē)栏衤男新氊煵⒃斐闪藫p失。

　　2.工作技能風(fēng)險

　　監理工程師由于他在某些方面工作技能的不足，盡管履行了合同中業(yè)主委托的職責，實(shí)際上并未發(fā)現本該發(fā)現的問(wèn)題和隱患?，F代工程技術(shù)日新月異，新材料、新工藝層出不窮，并不是每一位監理工程師都能及時(shí)準確全面地掌握所有的相關(guān)知識和技能的，無(wú)法完全避免這一類(lèi)風(fēng)險的發(fā)生。

　　3.技術(shù)資源風(fēng)險

　　即使監理工程師在工作中沒(méi)有行為上的過(guò)錯，仍然有可能承受一些風(fēng)險。例如在混凝土澆注的施工過(guò)程中，監理工程師按照正常的程序和方法，對施工過(guò)程進(jìn)行了檢查和監督，并未發(fā)現任何問(wèn)題，但仍有可能在某些部位因震搗不夠留有缺陷。這些問(wèn)題可能在施工過(guò)程中無(wú)法發(fā)現，甚至在今后相當長(cháng)的時(shí)間內也無(wú)法發(fā)現。眾所周知，某些工程上質(zhì)量隱患的暴露需要一定的時(shí)間和誘因，利用現有的技術(shù)手段和方法，并不可能保證所有問(wèn)題都能及時(shí)發(fā)現，同時(shí)，由于人力、財力和技術(shù)資源的限制，監理無(wú)法對施工過(guò)程的所有部位、所有環(huán)節的問(wèn)題都能及時(shí)進(jìn)行全面細致的檢查發(fā)現，必然需要面對一方面的風(fēng)險。

　　4.管理風(fēng)險

　　明確的管理目標，合理的組織機構，細致的職責分工，有效的約束機制，是監理組織管理的基本保證。如果管理機制不健全，即使有高素質(zhì)的人才，也會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。

　　5.社會(huì )環(huán)境風(fēng)險

　　現在社會(huì )上相當一部分人士認為，既然工程實(shí)施了監理，監理工程師就應該對工程質(zhì)量負責，工程出了質(zhì)量問(wèn)題，首先向監理工程師追究責任。應當知道，承包商的工作屬于承包性質(zhì)，有責任為業(yè)主提供一個(gè)質(zhì)量合格的工程，而監理工程師的工作是委托性、咨詢(xún)性的，是代表業(yè)主方工作的，監理工程師在工程實(shí)施過(guò)程中所作的任何工作并不減少和免除承包商的任何義務(wù)。讓監理工程師去承擔或分擔工程的質(zhì)量責任顯然是錯誤的。建筑法第55條明確規定：建筑工程實(shí)行總承包的，工程質(zhì)量由工程總承包單位負責。第58條規定：施工企業(yè)對工程的施工質(zhì)量負責。顯而易見(jiàn)，承包商作為工程施工質(zhì)量的主體，必須對工程的施工質(zhì)量負責。實(shí)踐證明，推行監理制，可以使工程質(zhì)量更有保證，但監理工程師的工作不能替代承包商來(lái)?yè)９こ滩怀霈F質(zhì)量和安全問(wèn)題。監理工程師的重要職責應該是及時(shí)發(fā)現或預防工程質(zhì)量問(wèn)題，避免工程留下質(zhì)量和安全隱患。因此，應該解除監理工程師的顧慮，大膽工作，勇于發(fā)現問(wèn)題，揭露問(wèn)題，如果要求監理工程師承擔過(guò)大的質(zhì)量和安全責任，甚至以工程中是否出現質(zhì)量問(wèn)題來(lái)評價(jià)監理工作的成效，則可能促使監理工程師在工作中掩蓋、隱瞞工程質(zhì)量問(wèn)題，反而使工程留下質(zhì)量和安全隱患。果真如此，實(shí)行監理制就毫無(wú)意義了。