建筑市場(chǎng)的準入制度,給各地企業(yè)的流動(dòng)、競爭帶來(lái)了廣闊的空間。但是外來(lái)企業(yè)的名不副實(shí)的進(jìn)入,不但不會(huì )促進(jìn)競爭,反而會(huì )影響建筑市場(chǎng)的正常秩序,在對外地企業(yè)的監管上,一是準入等級制度,重點(diǎn)要核查總監理工程師、專(zhuān)業(yè)監理工程師等執業(yè)注冊人員是否一致;二是強化對監理執業(yè)人員的管理。省、部級控制監理工程師的注冊。市(縣、市)建設主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)等應對監理上崗人員進(jìn)行備案登記管理,規定在一個(gè)單位的最低執業(yè)期限、流動(dòng)報備管理等,減少或避免過(guò)于頻繁的流動(dòng),保持監理人員的相對穩定性。三是建立、健全連帶責任制。公司領(lǐng)導對總監,總監對各專(zhuān)業(yè)監理工程師,各專(zhuān)業(yè)監理工程師對一般監理人員,不僅要負管理上的連帶責任,而且要負技術(shù)上的連帶責任,提高業(yè)主和施工方對監理單位的信任度。
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