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監理復習知識點(diǎn)：工程監理缺少高智能人才

2015-07-20 13：40　　來(lái)源：建設工程教育網(wǎng)整理　　字體：大小　　打印 收藏
　　自從工程監理制度實(shí)施以來(lái)，對監理費的收取逐年呈下降趨勢，低價(jià)競標更加壓低了工程監理費的收取。過(guò)低的監理費對工程監理行業(yè)的發(fā)展和監理人員素質(zhì)的提高造成了極為不良的影響。由于工程監理基本上是屬于施工隊伍的“三控、二管、一協(xié)調”，與真正意義上的項目管理有很大差距，它們并未進(jìn)入前期的科研和采購范圍。因此它們也缺乏適合項目管理的人才，尤其是經(jīng)濟、管理、商務(wù)和法律等方面的人才，而目前工程監理企業(yè)所有的人才則對這些方面的知識和能力嚴重不足?；谝陨显?，導致了專(zhuān)業(yè)監理人員的數量和質(zhì)量不能滿(mǎn)足監理工作的需要。另一方面由于工程建設任務(wù)的急劇增加，而合格的監理人員又嚴重不足，使各監理企業(yè)和單位只有大量聘用非工程專(zhuān)業(yè)人員來(lái)充當監理人員，因此使得監理人員的結構不合理，職責寬泛，素質(zhì)不高，加之監理單位考核激勵機制不健全，培訓費用少，人員調動(dòng)困難等，使得整個(gè)監理行業(yè)很難形成具有核心競爭力的企業(yè)。
責任編輯：youyou

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