2018監理知識點(diǎn)解析:企業(yè)安全管理的群體性
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1、群體的概念及其特征
目前,對群體概念的表述不盡相同。一般認為,群體是兩個(gè)以上的人為了達成共同的目標,以一定方式結合在一起,彼此間相互作用,心理上和行為上存在相互聯(lián)系的人的集合體。
群體是兩個(gè)以上人的集合,但個(gè)人的簡(jiǎn)單集合并不等于群體。例如,球賽的觀(guān)眾、候車(chē)的乘客、圍觀(guān)的人群等,都不認為是群體。這些偶然聚集在一起的人群,雖然在時(shí)間、空間及某些目標上有某些共同的特點(diǎn),但這些人們在心理上缺乏內在的共同點(diǎn),行動(dòng)上也不存在直接的相互影響、相互依賴(lài)和相互作用的關(guān)系,因而只是個(gè)人的集合體,而不是群體。
群體與一般人的集合體相比具有以下特征:
第一,群體成員有著(zhù)共同的目標或利益,這些目標被成員們清晰地意識到,并由共同的活動(dòng)結合在一起。
第二,各成員之間相互依賴(lài),在心理上彼此意識到群體中的其他個(gè)體,也意識到自已是群體的一分子,具有我們同屬一個(gè)群體的感受,即成員具有群體意識,具有歸屬感。
第三,各成員在行為上相互交往、相互作用、相互影響,成員之間有信息、思想和感情上的交流。
第四,群體成員具有一定的組織性,每個(gè)成員在群體中均占有一定的地位,擔當一定的角色,有一定的權利與義務(wù)。
第五,群體中有一定的規范和規則,要求每個(gè)成員必須遵守。
2、群體的類(lèi)型
群體的類(lèi)型很復雜,根據不同的標準可以進(jìn)行不同的分類(lèi)。通過(guò)對群體分類(lèi)的研究可以便于人們掌握不同群體形式的發(fā)生及其發(fā)展規律,加深對群體安全行為的了解。常見(jiàn)的群體類(lèi)型可分為大小型群體、正式與非正式群體、假設與實(shí)際群體、實(shí)屬與參照群體、永久性與臨時(shí)性群體等幾種。
大小群體劃分的標準是:群體成員的數量及成員之間是否存在直接的、面對面的接觸和聯(lián)系。一般來(lái)說(shuō),小型群體可由2—20人組成,其成員具有直接的接觸和聯(lián)系特征,如企業(yè)中的生產(chǎn)班組、工段、職能科室、小型車(chē)間等。大型群體的成員之間的接觸和聯(lián)系只是間接的,主要通過(guò)共同的目標、群體規范和機構間信息交流來(lái)與各組織機構相聯(lián)系,如工廠(chǎng)企業(yè)、公司、大型車(chē)間等。大型和小型群體的劃分并無(wú)嚴格的界線(xiàn)。劃分出這兩種群體的意義在于,有利于研究不同的內部聯(lián)系方式對不同規模的群體的行為及對群體成員產(chǎn)生的不同影響。在小型群體中,由于人們之間有直接接觸,成員間存在著(zhù)感情上和心理上的聯(lián)系,因而相互行為影響的作用較之大型群體中的作用要大得多。
