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　　總進(jìn)度目標論證的工作步驟

　　建設項目總進(jìn)度目標論證的工作步驟如下：

　　調查研究和收集資料;

　　項目結構分析;

　　進(jìn)度計劃系統的結構分析;

　　項目的工作編碼;

　　編制各層進(jìn)度計劃;

　　協(xié)調各層進(jìn)度計劃的關(guān)系，編制總進(jìn)度計劃;

　　若所編制的總進(jìn)度計劃不符合項目的進(jìn)度目標，則設法調整;

　　若經(jīng)過(guò)多次調整，進(jìn)度目標無(wú)法實(shí)現，則報告項目決策者。

　　其中：

　　調查研究和收集資料包括如下工作：

　　了解和收集項目決策階段有關(guān)項目進(jìn)度目標確定的情況和資料;

　　收集與進(jìn)度有關(guān)的該項目組織、管理、經(jīng)濟和技術(shù)資料;

　　收集類(lèi)似項目的進(jìn)度資料;

　　了解和調查該項目的總體部署;

　　了解和調查該項目實(shí)施的主客觀(guān)條件等。

　　大型建設工程項目的結構分析是根據編制總進(jìn)度綱要的需要，將整個(gè)項目進(jìn)行逐層分解，并確立相應的工作目錄，如：

　　一級工作任務(wù)目錄，將整個(gè)項目劃分成若干個(gè)子系統;

　　二級工作任務(wù)目錄，將每一個(gè)子系統分解為若干個(gè)子項目;

　　三級工作任務(wù)目錄，將每一個(gè)子項目分解為若干個(gè)工作項。

　　大型建設項目的計劃系統一般有多層計劃構成，如：

　　第一層進(jìn)度計劃，將整個(gè)項目劃分成若干個(gè)進(jìn)度計劃子系統;

　　第二層進(jìn)度計劃，將每一個(gè)進(jìn)度計劃子系統分解為若干個(gè)子項目進(jìn)度計劃;

　　第三層進(jìn)度計劃，將每一個(gè)子項目進(jìn)度計劃分解為若干個(gè)工作項;

　　注：整個(gè)項目劃分成多少計劃層，應根據項目的規模和特點(diǎn)而定。

　　項目的工作編碼指的是每一個(gè)工作項的編碼，編碼有各種方式，編碼時(shí)應考慮下述因素：

　　對不同計劃層的標識;

　　對不同計劃對象的標識;

　　對不同工作的標識。

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