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對完善鐵路資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的若干建議

2007-01-23 15:02    【  【打印】【我要糾錯】

  摘要:資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制已在鐵路運輸系統全面實(shí)施,鐵路局在經(jīng)營(yíng)管理方面發(fā)生了顯著(zhù)變化,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的優(yōu)越性已有所體現,但是,也暴露出一些需要改進(jìn)的問(wèn)題。6月14日至17日,中國鐵道學(xué)會(huì )經(jīng)濟委員會(huì )、黑龍江、廣東和陜西省鐵道學(xué)會(huì )在西安聯(lián)合召開(kāi)“鐵路資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制學(xué)術(shù)研討會(huì )”,與會(huì )人員獻計獻策,對如何改進(jìn)和完善資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制提出建議:

  關(guān)鍵詞:鐵路 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 責任制

  一、建立公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境

  資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制明確了各個(gè)鐵路局的自身利益,在企業(yè)內部已建立了動(dòng)力機制后,企業(yè)外部環(huán)境是否公平已成為內部動(dòng)力機制能否發(fā)揮作用的一個(gè)關(guān)鍵因素。對各個(gè)鐵路局而言,經(jīng)營(yíng)成效最終要從各個(gè)鐵路局對資產(chǎn)的保值增值等方面表現出來(lái),清算價(jià)格成為鐵路局最重要、最基本的外部環(huán)境,F行的模擬區域運價(jià)是根據各個(gè)鐵路局的運輸成本確定的,并不反映運輸市場(chǎng)的實(shí)際需求。各鐵路局實(shí)際實(shí)行的清算價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格有較大的差異,影響到各個(gè)鐵路局之間的公平競爭。因此,進(jìn)一步完善清算價(jià)格和清算辦法是進(jìn)一步完善資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的重要內容。建議制定基本反映市場(chǎng)供需關(guān)系的運價(jià)以及運價(jià)浮動(dòng)的機制。

  二、建立適合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的激勵和約束機制

  1.建立激勵機制。在企業(yè)內部要充分調動(dòng)職工,尤其是各級干部的積極性,這需要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與干部職工的切身利益掛鉤,建立激勵機制。具體辦法是:

 、倜鞔_經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)是干部工作業(yè)績(jì)的最主要組成部分。

 、诮(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與對干部的考核、調動(dòng)、晉升掛鉤;經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)是對干部考核的主要指標。

 、劢(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與職工的工資、獎金掛鉤。

 、芙(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與職工的福利掛鉤。

 、萁(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與干部職工的社會(huì )榮譽(yù)掛鉤。

  2.強化約束機制

 、偌訌妰炔繉徲。

 、诮(shí)行財務(wù)監察員制度,對監察員實(shí)行垂直領(lǐng)導。

  三、加強成本控制

  當前,市場(chǎng)比較蕭條,增收有一定困難,加強成本控制成為完成資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制任務(wù)的一項基本措施。尤其是基層站段大多是生產(chǎn)單位,只有成本控制好,才能確實(shí)體現經(jīng)營(yíng)的成果。成本控制的基本原則是:必要的開(kāi)支必須給予保證,如:機車(chē)煤、油,職工工資、大修支出等,這些開(kāi)支是鐵路維持正常生產(chǎn)所必需的,必須保證。壓縮其他開(kāi)支,堅決杜絕浪費和違紀現象發(fā)生。具體措施:

  1.運輸成本計劃安排繼續堅持“以收定支、總量控制、優(yōu)化結構、有增有減”的原則,支出增長(cháng)幅度低于收入增長(cháng)幅度。重點(diǎn)保證運輸生產(chǎn)開(kāi)支,壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。

  2.抓好運輸生產(chǎn)過(guò)程中的節支降耗工作。

  3.重點(diǎn)研究節約機車(chē)煤、油、電的各項措施,積極采用、推廣節能新技術(shù)。

  4.加快設備維修制度的改革,抓好運輸設備檢修過(guò)程中的節支措施。

  5,推廣輪班制工作方法,促進(jìn)減員工作,減少人工費支出。

  6.抓好資金管理工作,降低資金運用成本。

  四、對資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法的修改建議

  1.經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)與非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的劃分問(wèn)題。各鐵路局有不同意見(jiàn),對劃分的標準存在很大的爭議,明確地劃分比較困難。例如:在“實(shí)施辦法”中規定的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),如:生活服務(wù)設施對生產(chǎn)有促進(jìn)作用,也有自我盈利的能力。這部分非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)有了經(jīng)營(yíng)能力以后,可以確認為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。但是,在實(shí)際操作中準確地劃分經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)與非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的界限比較困難。因此,建議非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)占有比重比較小的鐵路局可以不進(jìn)行劃分。

  如果要劃分經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)與非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的話(huà),那么對于非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的保值增值如何進(jìn)行考核,也應該有明確的規定。

  2.關(guān)于資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的責任期限問(wèn)題。責任期限太短,容易產(chǎn)生短期行為,不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從戰略高度搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。責任期限太長(cháng),又不利于鐵道部對鐵路局的監督管理。因此,建議責任期限定為3 5年。

  五、完善折舊辦法,確保國有資產(chǎn)保值

  國有資產(chǎn)保值要求足額提取折舊,F行折舊辦法存在許多不足,例如:折舊年限較長(cháng);綜合折舊率難以反映不同固定資產(chǎn)的實(shí)際損耗,折舊基金不足與更新固定資產(chǎn)困難等等,導致保值指標不真實(shí)。建議:

  1.正確計提折舊額,必要時(shí),進(jìn)行資產(chǎn)評估。

  2.對資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi),采取不同的折舊方法。

  3.根據實(shí)際情況,各鐵路局可采用不同的折舊率。

  六、對鐵路站段進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理改革,建立適應資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制新體制。

  由于鐵路局是由多個(gè)部門(mén)與單位組成的特大型企業(yè),路局內各單位資產(chǎn)情況、經(jīng)營(yíng)狀況有很大的差異,為切實(shí)履行資產(chǎn)保值增值責任,有必要按照各自的特點(diǎn)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的基本要求下,制定各單位的經(jīng)營(yíng)責任制形式和考核指標體系,通過(guò)落實(shí)各單位經(jīng)濟責任,保證鐵路局資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任順利完成。

  把鐵路局作為市場(chǎng)主體,而在鐵路分局層次上,實(shí)行以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制為主的管理模式。

  基層站段在分局的領(lǐng)導下,具體承擔生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。根據基層站段的具體情況,可以把站段劃分為:生產(chǎn)消耗單位和收入單位。生產(chǎn)消耗單位有:機務(wù)、車(chē)輛、工務(wù)、電務(wù)、水電段等。收入單位有:客運站、貨運站、客運段、列車(chē)段等。

  生產(chǎn)消耗單位實(shí)行以成本控制為主要內容的運輸生產(chǎn)責任制,激勵這些單位提高效率、降低消耗完成生產(chǎn)任務(wù)。收入單位實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量和收入為主要內容的責任制,實(shí)行單位與個(gè)人的收入同營(yíng)銷(xiāo)成果掛鉤。

  路局、分局的財務(wù)、勞資、計統等管理部門(mén)承擔連帶責任。

  局屬及分局所屬的非運輸企業(yè),如:工業(yè)、工程、設計、工程承包、多經(jīng)等企業(yè),在生產(chǎn)上具有相對獨立性,應該實(shí)行分離。服務(wù)部門(mén)實(shí)行在經(jīng)費包干的基礎上,積極鼓勵他們向社會(huì )服務(wù),創(chuàng )造效益。

  同時(shí)也應注意避免以包代管。分局、基層站段不是市場(chǎng)主體,不能獨立實(shí)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都不是“四自”的實(shí)體。鐵路局對他們的管理不能放松,要實(shí)行經(jīng)常性的跟蹤管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。

延伸閱讀:鐵路
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