中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令（第31號）

　　根據《中華人民共和國立法法》關(guān)于部門(mén)規章的立法權限，以及《中華人民共和國刑法修正案（九）》關(guān)于組織考試作弊罪的有關(guān)規定，人力資源社會(huì )保障部決定對2011年3月15日發(fā)布的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第12號）予以修改。修改后的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》已經(jīng)2017年2月3日人力資源社會(huì )保障部第117次部務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予公布，自2017年4月1日起施行。

　　部長(cháng)尹蔚民

　　2017年2月16日

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試

　　違紀違規行為處理規定

　　第一章 總   則

　　第一條 為加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規范對違紀違規行為的認定與處理，維護應試人員和考試工作人員合法權益，根據有關(guān)法律、行政法規制定本規定。

　　第二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀違規行為的認定和處理，適用本規定。

　　第三條 本規定所稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會(huì )保障部或者由其會(huì )同有關(guān)行政部門(mén)確定，在全國范圍內統一舉行的準入類(lèi)職業(yè)資格考試、水平評價(jià)類(lèi)職業(yè)資格考試以及與職稱(chēng)相關(guān)的考試。

　　本規定所稱(chēng)應試人員，是指根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規定參加考試的人員。

　　本規定所稱(chēng)考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員，包括命（審）題（卷）、監考、主考、巡考、考試系統操作、評卷等人員和考試主管部門(mén)及考試機構的有關(guān)工作人員。

　　本規定所稱(chēng)考試主管部門(mén)，是指各級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)、有關(guān)行政主管部門(mén)以及依據法律、行政法規規定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì )或者學(xué)會(huì )等。

　　本規定所稱(chēng)考試機構，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門(mén)批準的各級具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。

　　第四條 認定與處理違紀違規行為，應當事實(shí)清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。

　　第五條 人力資源社會(huì )保障部負責全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監督。

　　各級考試主管部門(mén)、考試機構或者有關(guān)部門(mén)按照考試管理權限依據本規定對應試人員、考試工作人員的違紀違規行為進(jìn)行認定與處理。其中，造成重大社會(huì )影響的嚴重違紀違規行為，由省級考試主管部門(mén)會(huì )同省級考試機構或者由省級考試機構進(jìn)行認定與處理，并將處理情況報告人力資源社會(huì )保障部和相應行業(yè)的考試主管部門(mén)。

　　第二章 應試人員違紀違規行為處理

　　第六條 應試人員在考試過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理：

　?。ㄒ唬y帶通訊工具、規定以外的電子用品或者與考試內容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ǘ┙?jīng)提醒仍不按規定書(shū)寫(xiě)、填涂本人身份和考試信息的；

　?。ㄈ?在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

　?。ㄋ模┪丛谝幎ㄗ粎⒓涌荚?，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ㄎ澹┪从靡幎ǖ募?、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；

　?。┰诳荚囬_(kāi)始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續答題的；

　?。ㄆ撸⒃嚲?、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的；

　?。ò耍┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統設施的；

　?。ň牛┪窗匆幎ㄊ褂每荚囅到y，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ㄊ┢渌麘斀o予當次該科目考試成績(jì)無(wú)效處理的違紀違規行為。

　　第七條 應試人員在考試過(guò)程中有下列嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年：

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關(guān)資料的；

　?。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

　?。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的；

　?。ㄋ模┍救穗x開(kāi)考場(chǎng)后，在考試結束前，傳播試題及答案的；

　?。ㄎ澹┦褂媒箮肟紙?chǎng)的通訊工具、規定以外的電子用品的；

　?。┢渌麘斀o予當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效處理的嚴重違紀違規行為。

　　第八條 應試人員在考試過(guò)程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長(cháng)期記錄：

　?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的；

　?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨?；

　?。ㄈ┢渌楣澨貏e嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

　　第九條 應試人員應當自覺(jué)維護考試工作場(chǎng)所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續參加考試，并責令離開(kāi)考場(chǎng)；情節嚴重的，按照本規定第七條、第八條的規定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規的，交由公安機關(guān)依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┕室鈹_亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的；

　?。ǘ┚芙^、妨礙考試工作人員履行管理職責的；

　?。ㄈ┩{、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應試人員的；

　?。ㄋ模┢渌麛_亂考試管理秩序的行為。