?。ㄒ唬┙ㄔO單位的法律責任

　　《職業(yè)病防治法》第六十二條規定，建設單位有違反本法規定的行為，給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處l0萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令停建、關(guān)閉的行政處罰。

　　（二）用人單位的法律責任

　　《職業(yè)病防治法》六十五條、第六十六條、第六十七條、第七十條、第七十一條規定，用人單位有違反本法規定的行為，分別給予警告、責令限期改正、1萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款、責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限給予責令停建、關(guān)閉的行政處罰。對有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級或者撤職的行政處分。

　?。ㄈ┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的法律責任

　　《職業(yè)病防治法》第七十二條、第七十三條規定，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構和醫療衛生機構有違反本法規定的行為，分別給予責令立即停止違法行為、沒(méi)收違法所得、取消其相應資格的行政處罰。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開(kāi)除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。