檢查是手段，目的在于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，應該在檢查過(guò)程中或檢查以后，本著(zhù)自力更生的精神，發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)整改。

　　整改應實(shí)行“四定、五不推”，“四定”：定負責人、定整改措施、定整改期限、定整改資金：“五不推”：本崗位能解決的不推給班組、班組能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車(chē)間、車(chē)間能解決的不推給工廠(chǎng)、工廠(chǎng)能解決的不推給上級主管部門(mén)。

　　對于一些長(cháng)期危害職工安全健康的重大隱患，整改措施應件件有交代，條條有著(zhù)落。為了督促各單位搞好事故隱患整改工作，常用《事故隱患整改通知書(shū)》，指定被查單位限期整改。對于企業(yè)主管部門(mén)或安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)下達的隱患整改通知、監察意見(jiàn)和監察指令，必須嚴肅對待，認真研究執行，并將執行情況及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。

　　檢查中發(fā)現不安全因素，應區別情況處理。對領(lǐng)導違章指揮、工人違章操作等，應當場(chǎng)勸阻，情況危急時(shí)可制止其作業(yè)，并通知現場(chǎng)負責人嚴肅處理；對生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織、設備、場(chǎng)地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及職工安全健康時(shí)，可通知責任單位限期改進(jìn)；對嚴重違反國家安全生產(chǎn)法規，隨時(shí)有可能造成嚴重人身傷亡的裝備設施，可立即查封，并通知責任單位處理。