
2014年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》試題及答案詳解1-6題
小編提示:2014年安全工程師考試已經(jīng)結束,網(wǎng)校老師收集到了部分《安全生產(chǎn)管理》的試題,整理出了答案供大家參考,希望對大家有所幫助!
1.甲市安全生產(chǎn)監督管理局,對其市城鄉結合部煉油廠(chǎng)組織安全檢查時(shí),發(fā)現該廠(chǎng)進(jìn)行中的管線(xiàn)支撐和XX變形嚴重,有可能發(fā)生管線(xiàn)斷裂破損,XXXX事故,依據《安全事故隱患排查治理暫行規定》,(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第16號),該隱患屬于(?。?。
A.一般事故隱患
B.較大事故隱患
C.重大事故隱患
D.特大事故隱患
【建設工程教育網(wǎng)-答案】A
【解析-建設工程教育網(wǎng)】事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。參見(jiàn)教材P94.
4.為了保證企業(yè)組織結構的穩定性和管理的有效性,某企業(yè)根據甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析,對三位職工崗位進(jìn)行了重新調整,這種調整,符合安全生產(chǎn)管理原理的(?。?。
A.整分合原則
B.能級原則
C.3E原則
D.激勵原則
【建設工程教育網(wǎng)-答案】B
【解析-建設工程教育網(wǎng)】某企業(yè)根據甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析,對三位職工崗位進(jìn)行了重新調整,也就是在管理系統中,建立了一套合理能級,根據單位和個(gè)人能量的大小安排其工作,發(fā)揮不同能級的能量。

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