2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》考試第36題試題以及網(wǎng)校答案解析：

36.根據《勞動(dòng)合同法》，用人單位（ ）的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需事先告知用人單位。

A.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費

B.違章指揮危及勞動(dòng)者人身安全

C.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬

D.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護

【答案】B

【建設工程教育網(wǎng)網(wǎng)校老師答案解析】本題考查的是勞動(dòng)合同制度中勞動(dòng)者與用人單位的具體權利義務(wù)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。參見(jiàn)教材P139。

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