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    2018注安安全生產(chǎn)法試題56題:用人單位的職責

    2018-11-09 18:27 來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)
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    2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》試題

    2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》考試第56題試題以及網(wǎng)校答案解析:

    56.某公司有女職工和未成年工。根據《勞動(dòng)法》,下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中,正確的是( )。

    A.該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動(dòng)

    B.該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動(dòng)強度的后勤保障工作

    C.該公司安排女職工金某生育期間休兩個(gè)月的產(chǎn)假

    D.該公司安排懷孕七個(gè)月以上的女職工胡某夜班勞動(dòng)

    【答案】B

    【建設工程教育網(wǎng)網(wǎng)校老師答案解析】本題考查的是用人單位的職責。選項A錯誤,不得安排未成年工(年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者)從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng);選項C錯誤,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假;選項D錯誤,對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見(jiàn)教材P126、《勞動(dòng)法》第三十三條。

    以上是2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》考試第56題試題以及網(wǎng)校答案解析,希望大家都能取得自己滿(mǎn)意的成績(jì),順利拿到注冊安全工程師證書(shū)!

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