2019年安全工程師備考已經(jīng)到了沖刺階段，建設工程教育網(wǎng)為考生提供2018年安全生產(chǎn)管理知識試題及答案，希望對考生復習有所幫助，更多安全工程師試題及答案請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

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　　76.企業(yè)安全文化建設，就是要不斷的提升人的安全素質(zhì)，優(yōu)化安全管理制度和基礎條件，營(yíng)造良好的安全氛圍。關(guān)于企業(yè)安全文化建設的說(shuō)法正確的有(　)。

　　A.企業(yè)應考慮自身內部和外部的文化特征，通過(guò)全員參與企業(yè)安全文化建設來(lái)實(shí)現

　　B.企業(yè)的每名員工都應該知曉和理解本企業(yè)的安全承諾

　　C.企業(yè)應建立員工安全績(jì)效評估系統，并建立安全績(jì)效與業(yè)績(jì)相結合的獎勵制度

　　D.企業(yè)應將自己的安全承諾傳達給相關(guān)方，并要求保持一致

　　E.企業(yè)安全文化建設應保持可持續發(fā)展，實(shí)現閉環(huán)管理

　　【答案】ABC

　　【解析】本題考查的是安全文化建設的基本內容。選項D錯誤，企業(yè)應將自己的安全承諾傳達到相關(guān)方，必要時(shí)應要求供應商、承包離等相關(guān)方提供相應的安全承諾。選項E，企業(yè)安全文化建設應保持可持續發(fā)展，但是不能閉環(huán)管理。參見(jiàn)教材P43。