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2018年安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識試題第36題

2019-07-16 15:50   來(lái)源:建設工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

  2019年安全工程師備考已經(jīng)到了沖刺階段,建設工程教育網(wǎng)為考生提供2018年安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識試題及答案,希望對考生復習有所幫助,更多安全工程師試題及答案請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

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  36.根據《勞動(dòng)合同法》,用人單位( )的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)需事先告知用人單位。

  A.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費

  B.違章指揮危及勞動(dòng)者人身安全

  C.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬

  D.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護

  【答案】B

  【解析】本題考查的是勞動(dòng)合同制度中勞動(dòng)者與用人單位的具體權利義務(wù)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。參見(jiàn)教材P139。



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  • 報 名 時(shí) 間

    6月左右

  • 大綱 / 教材

    6月左右

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    考前10日至一周內

  • 考 試 時(shí) 間

    10月25、26日

  • 考 試 成 績(jì)

    考后2個(gè)月左右

  • 合格證領(lǐng)取

    考后3個(gè)月左右

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