本要素的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應在征詢(xún)員工及其代表意見(jiàn)的基礎上，制定出書(shū)面的職業(yè)健康安全方針，以規定其體系運行中職業(yè)健康安全工作的方向和原則，確定職業(yè)健康安全責任及績(jì)效總目標，表明實(shí)現有效職業(yè)健康安全管理的正式承諾，并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評審職業(yè)健康安全方針時(shí)應充分考慮下列因素，以確保方針實(shí)施與實(shí)現的可能性和必要性，并確保職業(yè)健康安全管理體系與企業(yè)的其他管理體系協(xié)調一致：

(1)所適用的職業(yè)健康安全法律法規與其他要求;

(2)企業(yè)自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標;

(3)企業(yè)規模和其所具備資質(zhì)活動(dòng)及其所帶來(lái)風(fēng)險的特點(diǎn);

(4)企業(yè)過(guò)去和現在的職業(yè)健康安全績(jì)效;

(5)員工及其代表和其他外部相關(guān)方的意見(jiàn)和建議。