
安全生產(chǎn)法:《勞動(dòng)合同法》的基本理論
2020年中級注冊安全工程師考試火熱備考中,現為大家提供2020年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規》科目相關(guān)知識點(diǎn),希望能幫助大家在復習中有一些參考。
(一)適用范圍
中華人民共和國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(統稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執行。
(二)《勞動(dòng)合同法》的基本原則
1.合法原則
2.公平原則
3.平等自愿原則
4.協(xié)商一致原則
5.誠實(shí)信用原則
(三)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的三方機制
縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì )同工會(huì )和企業(yè)方面代表,建立健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制,共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。
(四)工會(huì )的職責與作用
幫助、指導勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同;
與用人單位建立集體協(xié)商機制,維護勞動(dòng)者的合法權益。

- · 三方機制要解決的是有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題,如( )。
- · 《勞動(dòng)合同法》的基本原則不包括( )。
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